phòng PReMIX

bao gồm: pha trộn nguyên liệu theo công thức chuẩn (cân đo, kiểm tra chất lượng); vận hành máy móc, thiết bị trong dây chuyền premix; đảm bảo vệ sinh, an toàn lao động; tuân thủ quy trình sản xuất nghiêm ngặt; và có thể hỗ trợ kiểm tra nguyên liệu đầu vào/thành phẩm dưới sự giám sát.

- Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp với trang thiết bị hiện đại, đảm bảo điều kiện vệ sinh nơi làm việc, chế độ an toàn cho người lao động.

- Chế độ lương thưởng cạnh tranh

- Chính sách phụ cấp gồm: phụ cấp thu hút, phụ cấp kiêm nhiệm, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp lưu động, phụ cấp điện thoại… Các khoản phụ cấp này là phần cộng thêm thu nhập hàng tháng, giúp người lao động yên tâm làm việc.

- Chính sách chăm sóc sức khoẻ cho cán bộ nhân viên: Chính sách chăm sóc sức khỏe được thiết kế đặc biệt để cán bộ nhân viên luôn có được thể trạng tốt nhất từ đó phát huy tính sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc gồm: Chương trình bảo hiểm phúc lợi cho cán bộ nhân viên và người thân nhằm giảm bớt áp lực về kinh tế và được sử dụng các dịch vụ y tế chất lượng cao khi người lao động gặp rủi ro do tai nạn, ốm đau, bệnh tật.

- Chế độ BHXH: Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo đúng qui định pháp luật và đảm bảo toàn thể cán bộ công nhân viên đều được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm.

- Phúc lợi xã hội khác: thưởng vào các ngày Lễ lớn (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giải phóng Miền Nam 30/4 và Quốc tế lao động 01/5, Ngày Quốc khánh 2/9, nghỉ mát hàng năm, may đồng phục, chế độ cho các chị em phụ nữ nhân ngày 08/3; 20/10…

- Các hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội dành cho người lao động: Với mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc thân ái, đoàn kết, sẻ chia, Mavin thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao xã hội như: Tặng quà, chăm sóc chị em phụ nữ nhân dịp 8/3 và 20/10; Tặng quà và tổ chức chương trình Trung thu cho con em cán bộ, tặng quà các cháu có thành tích học tập tốt, tặng quà nhân dịp quốc tế thiếu nhi 1/6; Thăm hỏi, tặng quà, ủng hộ gia đình cán bộ có hoàn cảnh đặc biệt

Yêu cầu công nhân phòng Premix Mavin Sơn La bao gồm chuyên môn kỹ thuật về thức ăn chăn nuôi, tính cẩn thận, trách nhiệm cao, làm việc được trong môi trường công nghiệp hiện đại và tuân thủ quy trình để sản xuất thức ăn chất lượng, đảm bảo sức khỏe vật nuôi và chất lượng sản phẩm cuối cùng.

(CV, đơn xin việc, CMND/CCCD, bằng cấp liên quan đến Điện/Cơ khí/Chăn nuôi), có kinh nghiệm bảo trì máy móc thiết bị, hiểu biết về hệ thống tự động hóa (nếu có) và kỹ năng xử lý sự cố, nhiệt huyết; hồ sơ gửi về phòng Nhân sự Mavin hoặc email/liên hệ trực tiếp trên các thông báo tuyển dụng chính thức.