công nhân,

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Bao ăn trong ca làm việc, sắp xếp chỗ ở cho lao dộng ở xa
- Ăn lương theo sản phẩm ( làm nhều hưởng nhiều)
- Được dống bảo hiểm theo quy định của Bộ luật lao động Việt Nam; được nghỉ phép năm, được nghỉ thai sản, làm đủ niên hạn được nghỉ hưu theo quy định
- Được tặng quà vào các dịp lế tết, ngày sinh nhật, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tặng quà cho lao dộng có hoàn cảnh khó khăn
- được tham gia vào các hoạt dộng vui chơi sau giờ làm việc như: thể thao, văn nghệ, phòng tập gym
- Hàng quý được tham gia tiệc, giao lưu giữa công nhân viên trong ca tổ và ban lãnh đạo công ty.
- Hàng tháng, hàng năm được bình chọn làm nhân viên ưu tú, xuất sắc... được khen thưởng và tuyên dương
- Có xe đưa đón về quê ăn tết miễn phí
- Ngoài ra, còn có nhiều quyền lợi khác theo chính sách chung của công ty.

- Tuổi từ 18 đến 40
- Nhận biết được màu sắc, nhanh nhẹn, khỏe mạnh, không mắc các bệnh truyền nhiễm, không nghiện hút chích, không có tiền án, tiền sự, không xăm trổ

- 02 bản sao công chứng CMND (có bản gốc để đối chiếu)
- 02 bản sao công chứng Sổ hộ khẩu
- 02 bản so giấy khai sinh
- 01 bản Sơ yếu lý lịch ( có xác nhận của địa phương)
- 01 bản giấy khám sức khỏe ( bệnh viện cấp huyện trở lên
-Đơn xin việc theo mẫu in sẵn
- Giấy xác nhận tiêm chủng (phô tô công chứng)
- Bằng cấp (nếu có)